Promi DNA

Samenwerken
Door aandacht te besteden aan elkaars projecten, maar ook de persoonlijke ontwikkeling zien wij dat het personeel een unieke band onderling creëert. Als je bij Promi werkt, wordt je onderdeel van het team.

Aandacht voor elkaar


Ontwikkeling

De kracht van vertrouwen

Open communicatie
Promi DNA


De kracht van vertrouwen

Samenwerken
Door aandacht te besteden aan elkaars projecten, maar ook de persoonlijke ontwikkeling zien wij dat het personeel een unieke band onderling creëert. Als je bij Promi werkt, wordt je onderdeel van het team.

Aandacht voor elkaar

Ontwikkeling

Open communicatie
Ben jij…

Ambitieus?

Bereid om te leren?

Klaar om te ontwikkelen?

Klaar om te groeien als Project professional?

Op zoek naar de juiste balans tussen werk en privé?
Bekijk de vacatures
Medewerkers aan het woord
“Wat is het belangrijkste dat je geleerd hebt sinds je bij Promi werkt?”
“Ik kwam vrij ‘groen’ binnen bij Promi. Zowel qua vakinhoudelijke kennis als zelfinzicht viel er genoeg te ontwikkelen. De open cultuur binnen Promi heeft mij daar heel erg bij geholpen. Iedereen neemt de tijd voor je en een aantal collega’s nam mij uitgebreid mee in hun opdrachten en de uitdagingen waar zij tegenaan liepen. Ik denk dat die actieve uitwisseling van ervaringen helpt bij het op verschillende manieren bekijken ervan. De herkenning in de verhalen, ondanks dat we op andere plekken zitten, zorgt er ook voor dat we erg betrokken bij elkaar zijn en doorlopend van elkaar (en elkaars fouten) leren. Binnen Promi gaat veel aandacht uit naar ieders ontwikkeling. Veel oefeningen doen en het ontvangen van eerlijke feedback daarover heeft voor mij de ogen geopend voor een aantal kwaliteiten die ik van mijzelf nog niet kende (of zelfs ontkende).”
“Wat is het belangrijkste dat je geleerd hebt sinds je bij Promi werkt?”
“Toen ik startte bij Promi was ik geheel blanco in het vakgebied, maar ik kreeg direct het volste vertrouwen. Een vast contract, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en starten met een trainingstraject zorgden voor een vliegende start. Wat verwachtte Promi van me? Bereidheid om mezelf te ontwikkelen.
Persoonlijk kijk ik na 5 jaar tevreden terug op een consistent stijgende lijn. Gestart zonder vak- en branchekennis van PMO doorgegroeid tot stevige Projectmanager die je naar elk type organisatie kunt sturen. Met tussentijds leuke uitstapjes in rollen van Change coördinator, proces- en business analist. Promi stimuleert ontwikkeling. Toen de rol van PMO mij minder uitdaging bood, is er gezocht naar Projectmanagement opdrachten waar ik verder in kon groeien. Onlangs heb ik aangegeven te willen verbreden en ook de rol van Business Analist te willen ontdekken. In overeenstemming met de klant heeft Promi hiervoor een optie gevonden. Alvorens te starten in deze rol heb ik training gevolgd om goed beslagen ten ijs te komen. Fijn aan Promi is ook dat, al doe je individueel een opdracht bij de klant, je er nooit alleen voor staat. Een ervaren collega of opdrachtcoach is slechts een belletje verwijderd en staat altijd paraat om te luisteren en mee te denken mocht je er zelf even niet uitkomen. Ons werk gaat gepaard met een gezonde dosis verwachtingsmanagement, wat soms best uitdagend kan zijn. Ook hiervoor biedt Promi handreikingen om je daartegen te bewapenen, zoals professionele individuele begeleiding en ondersteuning. “
“Wat is jouw doorlopen ontwikkeltraject?”
“Klaar met mijn HBO opleiding, maar wat voor werk wil ik doen? In 2013 maakte ik voor het eerst kennis met Promi. Ik volgde de interne PMO opleiding om te kijken of het iets voor mij zou zijn en ik voelde mij al gelijk onderdeel van het team. Na drie maanden kon ik aan mijn eerste PMO klus beginnen en kwam ik officieel in dienst bij Promi. Naast veel PMO opdrachten bij verschillende bedrijven, ben ik draaiboekcoördinator geweest bij een aantal migraties, heb ik nieuwe collega’s mogen inwerken en kennis laten maken met het vak PMO. Vervolgens heb ik mij verder ontwikkeld tot een business analist waarin ik ook al mooie opdrachten heb mogen uitvoeren. Elke opdracht geeft mij weer een nieuwe uitdaging en ik vind het erg leerzaam en leuk om bij verschillende bedrijven aan het werk te zijn. Je werkt aan je eigen opdracht, maar je hebt altijd je collega’s van Promi achter je staan.”
“Wat is jouw doorlopen ontwikkeltraject?”
“een organisatie waarin het ontwikkelen van jezelf samen met het maken van plezier centraal staat” daar was ik naar opzoek na het afronden van mijn opleiding. Al snel kwam ik via kennissen in contact met Promi en is het balletje, na een gezellige informatie avond op het kantoor in Geldermalsen gaan rollen. Na een paar bezoekjes aan het kantoor in Beverwijk en gesprekken met collega’s die al langere tijd werkzaam waren binnen Promi, werd mij al snel duidelijk dat er wordt gekeken naar jou als persoon en naar waar jij jezelf in wilt ontwikkelen. “en wat vliegt de tijd als je het naar je zin hebt” want we zijn al bijna een jaar verder. Tijdens mijn eerste week ben ik gelijk gestart op opdracht, erg spannend natuurlijk als je net uit de schoolbanken komt. Maar door de persoonlijke begeleiding en een achterban van collega’s die samen erg veel ervaring hebben in het vakgebied, heb ik mezelf al sterk mogen ontwikkelen in het vakgebied. De trainingen en cursussen die worden aangeboden geven je ook de juiste handvatten om je werk beter uit te voeren en verder te kijken naar wat je in de toekomst wilt gaan doen.
Ook de gezelligheid, leuke activiteiten en fijne collega’s zorgen ervoor dat ik het erg naar me zin heb binnen Promi. De Strong Viking Run, het Voetbal/Tennis toernooi en het weekend weg naar Maastricht zijn pas een kleine greep aan gezellige momenten die ik al met dit team heb mogen meemaken. vanaf het eerste moment wordt je overal in meegenomen en bij betrokken wat voor mij persoonlijk als erg belangrijk wordt ervaren.
Meer dan werken

Promi vindt teambuilding belangrijk, waar kun je dit beter ontwikkelen dan een weekend weg met elkaar? Iedere twee jaar wordt er door een aantal collega’s in projectvorm een Promi Fissa georganiseerd. Het Promi fissa project team zorgt voor een volledig verzorgd weekend waar alle collega’s elkaar beter leren kennen door samen activiteiten te doen, te dineren en een borrel te drinken.

Sinds de start is Promi lid van de Mercy Ships Network en willen wij samen met dit netwerk dit goede doel ondersteunen.

Naast ontwikkelen en leren in de zakelijke context vinden wij aansluiting bij privé activiteiten belangrijk. Door sponsoring van een zaalvoetbalteam met jonge talenten zijn wij in gesprek geraakt met jonge mensen over hun ambities en overtuigingen. Dit heeft in belangrijke mate bijgedragen aan onze keuze om young professionals op te gaan leiden en uit te dagen in hun verdere ontwikkeling. Wij zijn van mening dat dit bijdraagt aan algemene ontwikkeling maar in het bijzonder: creativiteit, zelfkennis en uit de comfort zone komen.

